Kodumaja

Kodumaja est un groupe d’entreprises qui produisent et construisent principalement des immeubles d’appartements de plusieurs étages. Kodumaja est le nom d’un groupe d’entreprises spécialisées dans la construction de logements de grande qualité à ossature bois. Elles emploient une méthode de construction efficace et tournée vers l’avenir, qui garantit et respecte les exigences et les normes de construction de leurs marchés stratégiques. Kodumaja se concentre sur son principal domaine d’activité depuis 1995. Plus de 96 % de nos logements ont été construits dans les pays nordiques : la Norvège, la Suède, le Danemark et la Finlande. Les 4 % restants se trouvent sur le marché estonien. De 2014 à 2015, Kodumaja a construit à Bergen (Norvège) l’immeuble d’appartements en bois le plus haut du monde (14 étages, 52,8 m de hauteur)

Quel était le contexte de l’investissement ?

En général, la situation du marché du travail. L’objectif principal est de réduire le coût de la main-d’œuvre. Le coût de la main-d’œuvre augmente constamment ; nous devons donc rendre notre production plus efficace pour rester concurrentiels sur le marché. Nous exportons une grande partie de notre chiffre d’affaires et nous avons besoin que nos produits soient concurrentiels sur le marché national malgré des coûts de transport comparativement plus élevés.

Décrivez la relation avec Randek. « Nous entretenons une longue relation avec Randek. Le premier contact date de 1998, et nous discutons depuis des années de différentes options d’investissement. »

Pourquoi avez-vous choisi Randek comme fournisseur ? « Nous avons examiné en profondeur différentes options, et le ZeroLabor Robotic System est très impressionnant. Comme nous voulions le niveau d’automatisation le plus élevé possible, la décision a été facile. Nous apprécions aussi les gens de Randek, ce qui est également un facteur important à considérer quand on fait ce genre d’investissement. »

Pourquoi croyez-vous que ZeroLabor est un système impressionnant ? « Aujourd’hui, nous devons effectuer de nombreux contrôles de qualité en production pour éliminer les erreurs humaines. Comme ZeroLabor est un système hautement automatisé, nous pouvons supprimer des opérations manuelles et des contrôles de qualité, ce qui augmentera considérablement notre productivité. En général, il est difficile de trouver des travailleurs sur le marché du travail ; nous devons embaucher des gens de l’extérieur de l’Estonie, ce qui est exigeant. Avoir des travailleurs qui ne parlent pas la même langue est aussi un défi. Nous sommes également aux prises avec un roulement élevé du personnel, ce qui fait de la formation et de l’intégration un coût important à considérer. Nous aimons aussi le fait que le système soit à l’épreuve du temps, puisque des outils et des fonctions peuvent y être ajoutés à l’avenir au besoin. Le système est donc flexible si nous décidons de changer de système de construction, par exemple. »

Que produirez-vous avec le ZeroLabor Robotic System ? « Nous produisons des modules (unités volumétriques), et le ZeroLabor Robotic System produira les panneaux muraux. Nous avons un système de construction plutôt complexe et, pour certains clients, nous produisons un mur qui compte 4 couches de panneaux sur une seule face. Ici, la flexibilité et l’excellente manutention des panneaux du ZeroLabor Robotic System sont très utiles. »