Kodumaja

Kodumaja ist eine Unternehmensgruppe, die vor allem mehrgeschossige Wohngebäude fertigt und baut. Kodumaja ist der Name einer Unternehmensgruppe, die auf den Bau hochwertiger Wohngebäude in Holzrahmenbauweise spezialisiert ist. Sie setzt eine effektive und zukunftsorientierte Bauweise ein, die die Bauanforderungen und Normen in ihren strategischen Märkten sicherstellt und erfüllt. Seit 1995 konzentriert sich Kodumaja auf sein Kerngeschäft. Über 96 % unserer Wohngebäude wurden in den nordischen Ländern gebaut: Norwegen, Schweden, Dänemark und Finnland. Die übrigen 4 % finden sich auf dem estnischen Markt. 2014 bis 2015 baute Kodumaja in Bergen (Norwegen) das höchste Holz-Wohngebäude der Welt (14 Geschosse, 52,8 m hoch)

Was war der Hintergrund der Investition?

Im Allgemeinen die Lage auf dem Arbeitsmarkt. Der Schwerpunkt liegt darauf, die Arbeitskosten zu senken. Die Arbeitskosten steigen ständig, deshalb müssen wir unsere Produktion effektiver machen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir exportieren einen großen Teil unseres Umsatzes und brauchen Produkte, die trotz vergleichsweise höherer Transportkosten auf dem Inlandsmarkt wettbewerbsfähig sind.

Beschreiben Sie die Beziehung zu Randek. „Wir haben eine lange Beziehung zu Randek. Der erste Kontakt kam 1998 zustande, und wir haben über Jahre verschiedene Investitionsoptionen besprochen.“

Warum haben Sie Randek als Lieferanten gewählt? „Wir haben verschiedene Optionen gründlich geprüft, und das ZeroLabor Robotic System ist sehr beeindruckend. Da wir einen möglichst hohen Automatisierungsgrad wollten, war die Entscheidung einfach. Wir schätzen auch die Menschen bei Randek, was bei einer solchen Investition ebenfalls ein wichtiger Faktor ist.“

Warum halten Sie ZeroLabor für ein beeindruckendes System? „Heute brauchen wir in der Produktion viele Qualitätskontrollen, um menschliche Fehler auszuschließen. Da ZeroLabor ein hochautomatisiertes System ist, können wir manuelle Arbeitsschritte und Qualitätskontrollen streichen, was unsere Produktivität drastisch steigern wird. Generell ist es schwierig, Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Wir müssen Personal außerhalb Estlands einstellen, was aufwendig ist. Auch Arbeitskräfte, die nicht dieselbe Sprache sprechen, sind eine Herausforderung. Zudem kämpfen wir mit einer hohen Fluktuation, wodurch Schulung und Einarbeitung zu einem erheblichen Kostenfaktor werden. Uns gefällt auch, dass das System zukunftssicher ist, weil sich bei Bedarf künftig Werkzeuge und Funktionen ergänzen lassen. Das System ist also flexibel, falls wir zum Beispiel das Bausystem ändern.“

Was werden Sie im ZeroLabor Robotic System fertigen? „Wir fertigen Module (Raumzellen), und das ZeroLabor Robotic System wird die Wandelemente fertigen. Wir haben ein recht komplexes Bausystem, und für einige Kunden fertigen wir eine Wand mit 4 Plattenlagen auf einer Wandseite. Hier kommen die Flexibilität und das hervorragende Platten-Handling des ZeroLabor Robotic System sehr gelegen.“